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仮にAさんとしましょうか
Aさんから
ちょっと相談がありましてって言われて
はいはいなんですかって聞きに行ったら
私が来週やる集会の司会を
別の人に変えてもらえないだろうかと
へえへえなんか用事でもあるんですかい
って私が聞くとAさんは
いえ何も用事はないんですが
次の集会に新人の人、見学に来るでしょ
私のやってる集会の内容は
会社で決めてるシナリオとは
だいぶ違う形でやっていて
それを新人に見せて良いものかって思うと
ちょっと違うかなと思いましてね
別の人がやってる、きっちりしたやつを
見せておいた方がいいんじゃないかって
思いまして、それで代わってもらいたくて
って言われたのね。
私も安請け合いするもんですから
わかりましたって言って
別の人、仮にBさんとしましょう
Bさんにわたしから言って
(交代したい理由は伝えないで)
Aさんと交代してもらったんです
そしたらね
Bさんが文句言いにきて
あとから
AさんとBさんが話をしてて
Aさんが司会を交代してもらいたい理由を
Bさんに話したらしく
理由を聞いてBさんが
そんなふうな理由で代わりたいって
ありなんですか？！って怒って
わたしのところにやってきて
わたしはすいませんと謝りました
ごもっともなんです
そもそもね
Aさんが規定のシナリオで
きっちりやっていればいい話でもあり
Bさんの司会は規定通りなのかも
わかってないくせに
そうやって頼むのもいかがなものだし
何でわたしを経由させて
話さないといけないのかも不明だし。
もうね、Aさんの信用はガタ落ちですよね
自分のわがままを押し通す形になって
おまけにわたしもいい迷惑なんです。
本人たちで話せば良いことを
わざわざわたしを噛ませることによって
状況が悪化する
でもね
わたしがAさんから頼まれた時に
安請け合いしないでちゃんと考えて
Aさんねそれは違うよと
Aさんのね、その司会進行の姿を見て
新人がそのままやるってわけでもなし
AさんからDさんまで
みんなの司会を見て
新人くん本人が
どの司会のスタイルにするかは
自分で決めるんだから
初めに見るとか後から見るとか
ないんだよって
言っておけばよかったんです
んでね、どうしてもって言うなら
自分で直接Bさんに話せば良いでしょ
って言えばよかったんです。
わたしが安請け合いするもんですから
状況を悪化させてしまった
頼まれごとは試されごとなんだけど
安請け合いしすぎるのもよろしくないね
教訓を得ました
人の間には極力入るな！
大人なんだから
Aさんみたいなわがままはないよね
断る勇気を持ちたいです。
思えばそう言う勇気がないから
今まで痛い目にあってきたんだな。
断る勇気をつける本を探しましたので読んでみたいと思います
勝間さんの本から読んでみます。
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