やりたいことをやるだけさ

育児、コーチング、自己啓発、アドセンス、やりたいことをやるだけさ

田舎だろうと都会だろうと大切なのは

東京に住んでいても地方に住んでいても

 

そこがいいところだと思うのって、どんな人と過ごすかってことなんじゃないかと思います。

 

初めは東京の福祉関係の団体に努めました。

 

200人くらい受けて私1人しか採用されてないので200倍の試験だったわけですが、採用されてすぐ辞めました。

 

理由は上司のパワハラでした。

 

訳もわからずワラをもすがる思いで、どこでもいいから働ければという気持ちでいたのですが、働き始めるとやはり人間関係が厳しいところはいられなくなります。

 

次に勤めたのは北海道の端っこ網走でした。

 

そこはとてもいい人たちがいて、同じようにどこでもいいから働ければという気持ちでしたが、人間関係は先ほどよりも全然良くて長く勤めていきたいと思うようになりました。

 

異動で札幌に行きストレスにより全身の毛がなくなりました。やはり人間関係が影響していました。隣の人がとてもひどい人でした。

 

その人が転勤して髪の毛は戻りました。やはりストレスは人間関係だったようです。

 

そしてまた異動、暖かい土地にうつりました、住みやすくはなったけど、そこの上司がまたパワハラで髪の毛はまた抜けて今も戻ってません。

 

やはり人間関係は大事なんです。

 

どんなに都会でもいい人間に囲まれていたらやりたくない仕事でも楽しくやれるかもしれない。

 

どんなに都会でも嫌な人間な囲まれてたら、都会のイヤなところをあげつらって田舎に行きたいというんです。

 

で、田舎に行けばそれで解決すると思うんだけど、そこでも人間関係が悪ければ田舎はこれだから嫌だ、ど田舎の嫌なところをあげつらうわけです。

 

仕事が面白いと思うのも、仕事自体の面白さというより、いい人たちと仕事ができてるから、ということなんです、

きっと。

 

激務を終えてそう思いました。

 

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嫌いな言葉:組織としてどうなのか

それは、組織としてどうなんでしょうか?

と言ってくる輩がいます。

 

とてもイラっとしますね、逆にそれは人としてどうなんでしょうかね?

と言い返してやりたい。

 

新しい事業を立ち上げる時、自分がスターターとして立ち上げるんですが

 

私も転勤をしなくてはならず、その時には、私の後任者がいままで私がやっていたことと同じことができるか、っていうのが先ほどの「組織」というワードで総合的に表現されることなんでしょうね。

 

つまりは今までと同じようなことをしていればいいんだ、という前例踏襲を是とする風土、ですよね。

 

私のスキルをレベル50として、前任者のスキルを20としたときに私は20の仕事しかできないことは正しいことでしょうか?

 

そして、後任者のスキルがレベル30であるとしたとき、私は30まで水準を下げて仕事をしなければならないのでしょうか?

 

こっちの言い分だと おまえがレベル50まで上がってこい、と言いたいのです。

 

そういう考えだから、やっぱり私は組織になじまないのですよね。

 

私は常に新しいことをしたい。

でもそれを阻む風土が目の前の職場にある。

その風土を改善したいと思うほど、この職場に思い入れはない。

やりたいことを実現する場所はこの職場ではない、という気がするんです。

 

どうも八方塞がりなこの年度末。はたしてうまくやっていけるのでしょうか???

明日から新年度ですが、皆さん頑張りましょう。

明日から新年度ですね。

 

私の職場は転勤が2~3年ごとにありますので、この時期はいつも憂鬱なんです。

 

また一から新しい仕事を覚えないといけない。

 

また一から新しい人間関係の中に巻き込まれないといけない。

 

ひじょうにストレスが溜まります。

 

転勤のない人はこういいます。

 

でもさ、嫌な人がいても3年でその人とはさよならできるんでしょ、いいじゃないの。

 

物は言いようですよね、確かに嫌な人と3年も一緒にいたら気が狂いますよ。嫌な仕事を3年で変われるんなら気が楽になると思う人もいるんでしょうね。

 

でもね、仕事ってそういうマイナスの方向ばかり見てやるもんなんですかね。

 

やるならいい仕事がしたいし、やりたいようにやりたいし、人間関係もいいに越したことがないけど、むしろ自分は一人親方、自営業向きのタイプだからあまり人間関係は深くしたくない。

 

そういうタイプの人間なんで、異動するたびに希望でない仕事をあてがわれたり、新たな人間関係の中に入り込むのは非常にストレスなんです。

 

皆さんもそうじゃありません?

3年我慢すればいいんだよっていう人のアドバイスを素直に聞けますか?

 

業務を引き継ぐときに見えた、そこの職場の人間関係、仕事のつまらなさ。厄年の自分には不自由さこそが災厄です。

そこへきて、じぶんは「何でも屋」としていいように扱われる。

何でもできてすごいよね、って言われるあなた、そんなあなたは損なあなたかもしれません。

 

世間では何でも屋のことをユーティリティプレーヤーというがそれは、周りの都合で何でもさせられて割を食ってしまう悲しい人たちのつらさを隠ぺいする言葉なんです。

 

かくいう私も何でもできるから、何でもやらされる、自分より高い給料もらっているののに私よりできない人がいる。それなのにわたしは何でもさせられる。本当に損な立場です。

新年度、コロナの影響で企業がどんどん倒産していくかもしれません。

そんな中でやりたいこともクソもないかもしれませんが、ここで思考や感情が停止してしまうとずるずるとこのまま、何も達成できずに死んでいくことになるかもしれない。

 

そんなことにはなりたくない。

 

自分が思い描いている熱気を自分自身が起こしたい。

 

自分のやりたいようにやるんだ。

やらないで後悔するよりやって後悔しよう。やってみて「やるんじゃなかった」と後悔なんかしたことないんだから。

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